中智集团五四青年岗位能手周晔源：法务合规领军者，以法治引领企业高质量发展

在全面深化法治央企建设的大背景下，周晔源同志带领部门全体同志，持续纵深推进公司法治能力体系建设，筑牢法治能建的体制之基，为公司经营发展提质增效保驾护航。一方面，坚持做好公司经济合同、重要决策和规章制度三项法律审核，两年间，领导部门完成审查合同4065份（含起草已方合同157份），出具修订意见1636项，梳理风险点1213条，规章制度立改废31项。同时，创新增设市场宣传信息和合作对象资信状况两项合规审核，完成审核宣传信息35项，排查不良交易对象25家（覆盖供应商和经销商818家），全面实现“五项审核”100%全覆盖。另一方面，跨前一步、积极参与公司重大项目和“三新业务”的尽职调查、可行性论证和投资决策环节，变“要我预防”为“我要预防”，依法治企效能再上新台阶。

针对国资委和上级单位在内控和风险等方面提出的各项指示要求，周晔源同志带领部门屡次圆满完成任务。在中智集团“合规管理强化年”的工作中，提前完成25项既定工作内容，作为集团全级次单位TOP5被通报表扬2次；完成“个人经商办企业”、“境外业务风险专项排查”、“打击假冒国企”等7项专项排查整改活动；完成各年度风险评估和跟踪监测工作；完成年度内控有效性自我评价工作，并监督指导相关部门完成本年度内控自我评价缺陷5项和监督评价缺陷6项；连续两年完成业务类和非业务类客商818家的资信评估工作，并于2022年获评入选中智集团十佳合规管理经典案例。

为加强体现“中智恒康”特色的法律品牌建设，探索全新的法治宣传工作模式，周晔源同志不断开拓创新、锐意进取，开创微信公众平台【法制天地】专栏、【图说法规】系列海报，组织举办“宪法宣传周”相关活动。特别是她自2022年4月份自创的【中智恒康法宣双月刊】（后于2022年更新改版为【压舱石】），得到了公司领导和员工的充分认可，目前该刊已内部发刊18期（含特刊），其中有七个普法宣传板块，累计实现宣传覆盖300余人次，为中智科技下属三级企业首家。

在纠纷案件方面，周晔源同志在公司总经理和分管领导的支持与带领下，发挥自身专业所长、积极主动维权减损，在2022年至2023年期间，推动历史积案清理工作和新发案件的处置，运用法律手段为公司挽回（避免）重大损失，凸显法律价值创造作用。